MGID ads

Jawatan Kosong JAKIM Disember 2024 ~ Pelbagai Jawatan

Iklan Jawatan Kosong Disember 2024: Pengambilan Jawatan Kosong Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM)

Maklumat Syarikat/Institusi:

Nama Syarikat: Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM)

Visi & Misi JAKIM:



.


Jawatan Yang Ditawarkan JAKIM:

  • PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S9
  • PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN GRED DG9
  • PENERBIT RANCANGAN GRED B9
  • PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S5 (PPMD)
  • PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM GRED S1 (PMOA)
  • PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM GRED S1 (PENYELIA KAFA)
  • PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM GRED S1 (PEMB.MUBALIGH)
  • PENERBIT RANCANGAN GRED B1
  • PEMBANTU TADBIR (P/O) GRED N1 (PEMBANTU TAKMIR)

Tarikh Tutup Permohonan JAKIM:

  • 07 JANUARI 2025 (SELASA)

Baca Juga:

Taraf Pelantikan Jawatan:

  • Pelantikan jawatan adalah secara Contract Of Service Bil. 1/2025

Maklumat Syarat Lantikan JAKIM:


Cara Memohon Jawatan JAKIM:

Permohonan Jawatan dibuat melalui laman rasmi SPA.

  • Log Masuk akaun di laman rasmi untuk memohon.
  • Kepada yang belum mempunyai akaun, diminta melalukan pendaftaran sebelum log masuk dan memohon.

Gambar: Keratan Laman Rasmi SPA
LAMAN RASMI SPA: MOHON DISINI

Nota: Panduan Permohonan
  • Pada Menu Jawatan Yang Dimohon, sila pilih lantikan Kontrak/Tetap (Bukan Lantikan SPA). Kemudian pilih jawatan yang ditawarkan seperti di atas.
  • Pastikan alamat surat-menyurat, e-mel dan nombor telefon adalah aktif.
  • Keterangan lanjut hubungi:
Seksyen Jawatan Kontrak & Pengurusan,
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, JAKIM
No. Telefon: 03-8870 7684 / 03-88707685 / 03-8870 7697

Selamat Memohon!
____________________________________________________________
Salamkerjaya.com adalah sebuah platform khas yang disediakan buat para pencari kerja untuk menemukan kerjaya yang diimpikan. Kongsikan informasi kerjaya di platform ini kepada keluarga, teman dan sahabat agar semua dapat melihat, meneroka dan seterusnya menceburi kerjaya idaman.
=========================================

SALAMKERJAYA.COM

Post a Comment

0 Comments